Marco
Los 4 tipos de Test DISC de Estilo Conductual
Cuatro estilos de conducta —dominancia, influencia, estabilidad y cumplimiento— que describen ritmo y prioridad, no capacidad. Es el marco que más usan las empresas, y los tipos de abajo dicen cómo aparece cada uno en una reunión.
Haz el test de Test DISC de Estilo Conductual24 preguntas · 4 min · gratis
Cómo se decide el resultado
Cada respuesta suma a una de las 4 facetas. La faceta que acabe más alta da nombre a tu tipo, así que el resultado habla de lo que lidera y no de lo que falta.
D · DominanciaI · InfluenciaS · EstabilidadC · Rigor
Los 4 tipos
La Cargaalrededor del 22% de las personasTe mueves primero y decides rápido, aunque rara vez frenas lo suficiente para preguntar quién se quedó atrás.
El Focoalrededor del 27% de las personasIluminas una sala en cuanto entras, aunque todavía estás aprendiendo a sostener tu propia luz cuando nadie mira.
La Constantealrededor del 30% de las personasAguantas firme cuando los demás se dispersan, aunque evitas la fricción que de verdad podría hacerte avanzar.
La Medidaalrededor del 21% de las personasCazas los detalles que a los demás se les escapan, aunque a veces confundes precisión con avance.¿Eres tú?
El test de Test DISC de Estilo Conductual son 24 preguntas y lleva unos 4 minutos. Tu resultado viene con tus propias cifras, no solo con el nombre.
Haz el test →