Marco
Los 5 tipos de Test de Estilo ante el Conflicto
Lo que haces cuando un desacuerdo se vuelve serio: cuánto empujas tu posición, cuánto cedes al otro y si te quedas en la habitación siquiera. Los tipos son los patrones en los que se asientan esas decisiones, la mayoría aprendidos pronto.
Haz el test de Test de Estilo ante el Conflicto30 preguntas · 5 min · gratis
Cómo se decide el resultado
Cada respuesta suma a una de las 5 facetas. La faceta que acabe más alta da nombre a tu tipo, así que el resultado habla de lo que lidera y no de lo que falta.
AsertividadCooperaciónRegulación emocionalOrientación a la resolución de problemasEvitación del conflicto
Los 5 tipos
El Destelloalrededor del 22% de las personasPones tus necesidades sobre la mesa antes de que nadie te lo pida, pero nombrar lo que quieres no es lo mismo que hacer espacio para lo que quieren los demás.
El Puentealrededor del 24% de las personasTe inclinas hacia el acuerdo tan rápido que la gente olvida que tienes una postura propia, y tú también lo olvidas.
La Nieblaalrededor del 15% de las personasDejas que los desacuerdos se disuelvan en silencio en lugar de decir lo difícil, y ese silencio no termina realmente nada.
La Quietudalrededor del 20% de las personasMantienes la voz tranquila cuando todos los demás la están alzando, pero la calma no es lo mismo que la resolución.
El Reparadoralrededor del 19% de las personasBuscas la solución antes de que el sentimiento se haya dicho en voz alta, y a veces la gente necesitaba lo segundo primero.¿Eres tú?
El test de Test de Estilo ante el Conflicto son 30 preguntas y lleva unos 5 minutos. Tu resultado viene con tus propias cifras, no solo con el nombre.
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