キャリア価値観診断 —
無料・全20問

それは実際によくある結果で、たいてい一番役に立つものです。仕事で感じる摩擦は、自分の中の2つの価値観が逆方向に引っ張り合っていることが多いから。結果はどちらかを勝者にするのではなく、そのペアをそのまま示します。

はい。パーセンタイル、原型、シェアカードを含むスコア結果はすべて、いつでも無料です。より詳細なレポート(ストレスパターン、成長プラン、PDF)は、3.99ドルで追加購入できるオプションです。

いいえ。診断を受ければ、その場で結果が見られます。アカウントは、複数のデバイスで結果を保存したいときだけ必要になります。

質問もスコアの出し方も同じです。クイズが一番早く、ルナとの会話はより自然な形で、ニュアンスを加えられます。いつでも切り替えられて、回答はそのまま引き継がれます。会話形式は運用コストがかなり高いため1日1回までですが、クイズには回数制限はありません。

そのときはそう伝えてください──それは失敗ではなく、有用な情報です。自己報告式の診断はどれも、その日どう答えたかを測るものなので、気分や状況、項目をどれだけ正直に読んだかによって結果は変わります。数週間後にもう一度受けてみるか、ルナに結果を開いてどの部分が違うと感じるか伝えてみてください。ルナは同じ数値をもとに考えるので、あなたにその原型だと決めつけたりはしません。

あなた以外は誰も見られません、シェアしない限り。どこにも投稿されず、結果は公開されず、シェアカードはあなたが作成を求めたときだけ作られます。ルナは設定でその機能がオンになっている間だけ結果を見ることができ、会話の途中でオフにすることもできます。

毎週である必要はありません。これらの概念はかなり安定していることを前提としているので、数か月後──あるいは転職や、恋愛関係の終わり、セラピーを受けたなど、本当に何かが変わったあとに受け直すと、意味のある違いが見えてきます。悪い一日の後に受け直すと、たいていその日の気分を測るだけになります。